2.政治環境:主要包括國家的政治性質和社會制度，以及國家的路線、方針、政策和法律法規。
3.經濟環境:主要包括國家和地區經濟發展水平和速度、國家經濟結構、產業結構、國家經濟法律和政策、社會經濟發展戰略和規劃、人民生活消費結構和消費水平、市場供求、社會基礎設施等。
4.科技環境:主要包括國家科技發展水平，新技術、新設備、新材料、新工藝的開發利用。
5.文化教育環境:主要包括人們的受教育程度和文化水平，各類院校和職業學校的發展規模和水平。
6.自然地理環境:主要包括自然資源、地理條件和氣候條件。
擴展數據:
組織的外部環境可以理解為對組織的各項活動產生直接或間接影響的各種條件和因素的總和。與內部條件相比，組織的外部環境具有以下特征:
1.復雜性:構成組織外部環境的因素多種多樣，錯綜復雜。它包括人的因素、物質因素、政治經濟、技術、文化、自然條件等諸多因素。
2.交集:構成組織外部環境的各種因素相互依存，相互制約。無論哪壹個因素發生變化，都會直接或間接地引起其他因素的變化。
3.交集:組織的外部環境因素是不斷變化的。
組織環境中內部與外部的關系；
組織環境對組織的形成、發展和消亡有很大的影響。組織環境對壹些組織的建立起著積極的推動作用。比如蒸汽機技術的出現，導致了現代工廠組織的誕生。
壹些環境變化為組織的發展提供了有利條件。相反，壹些組織已經不復存在，因為它們未能適應環境的變化。當前和未來，組織的目標、結構和管理只有變得更加靈活，才能適應不斷變化的環境。
百度百科-組織外部環境