根據國務院發布的《鉆井工作安全條例》，2022年6月5438+10月1日起，新進或返聘鉆井工退休年齡調整為60歲，原則上不能延長。這壹新規定是在充分考慮國內外相關研究、所申請崗位的生理和實際工作情況的基礎上制定的，旨在保護司鉆的健康和個人權益，提高工作效率和生產率。對於現役鉆工，新條例規定其退休年齡逐年提高，原則上不超過65歲。具體退休年齡如何確定？《規定》指出，具體退休年齡應當通過對司鉆個人健康狀況、工作環境、工作強度、預期工作年限等進行評估，科學確定。需要指出的是，鉆探工退休年齡的調整是壹個長期的過程，需要政府、企業和職工的共同努力。政府應進壹步完善相關政策法規，加大對鉆井工人的保護力度；企業應執行相關標準和制度，切實保護鉆探人員的權益；司鉆自身也要加強自身素質建設，提高工作能力和應變能力。
為什麽要調整鉆探工的退休年齡？鉆井是壹項高強度、高風險的工作，在長期的工作過程中會給健康帶來潛在的風險。如何更好地保護鉆井工人的健康和人身權利，提高工作效率和生產率，是調整鉆井工人退休年齡的主要原因。隨著國內外工作生理學相關研究和應用的不斷發展，調整鉆井工人退休年齡可以更好地體現職業保護原則，有效保護鉆井工人的健康和人身權益，促進可持續發展。
新的鉆井工人退休年齡規定規定了新的或重新雇用的鉆井工人的退休年齡和逐年增加的現役鉆井工人的退休年齡。政府、企業和員工應共同努力，加強對鉆井工人的保護，執行相關標準和制度，提高他們的工作能力和適應能力，確保他們的健康和個人權益。
法律依據:
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工致殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。