65438年10月27日，國新辦舉行《關於做好保障人民群眾地方拜年服務工作的通知》新聞發布會。人力資源和社會保障部就業促進廳廳長張穎表示，將根據需要開發消毒防疫、社區服務等壹批臨時崗位，讓有意願的農民工為就業地的防疫保護貢獻力量。“在此，也要提醒春節假期安排加班的勞動者，應當依法支付加班工資。”
張穎說，近日，人力資源和社會保障部會同工業和信息化部、民政部、交通運輸部、國務院扶貧辦、中華全國總工會、全國婦聯等部門，部署開展了“迎新春送溫暖，留在工作崗位”專項行動通過“四留”倡議，促進農民工在新年期間就地得到照顧，確保企業開工，支持農民工節後工作。
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“四個堅持”倡議的細節:
壹是送溫暖會關註，將指導各地組織各種形式的“送溫暖”和集體過年活動，鼓勵企業發放紅包和過年禮包，用暖心的措施讓農民工安心過年。
二是強有力的留崗政策，將鼓勵和引導企業結合生產需要和職工意願，合理安排生產高峰假期或節假日，切實保障當地過年職工的工資、休假等合法權益。同時，加大對以工代訓等政策實施的補貼力度，引導用人單位穩定勞動關系、不裁員、少裁員，促進企業以崗定崗、以政策為薪。
三是穩生產、留工作，強化醫用材料生產企業、生活用品生產企業等重點企業用工調度保障機制，支持用工余缺調劑。根據需要，我們將開發壹批消毒防疫、社區服務等臨時崗位。，努力讓有意願的農民工在就業地為抗擊疫情和供應做出貢獻。“這裏還需要提醒的是，春節假期安排勞動者加班的，應當依法支付加班工資。”張穎說。
第四，優質服務留人，將為有需求的求職者提供“131”就業服務，即1職業指導、3條適合的崗位信息、1培訓項目，舉辦多頻次、分工協作的專場招聘。同時，對符合條件的失業人員，最好及時兌現失業保險金和臨時生活補助。
封面新聞-人力資源和社會保障部:春節假期安排加班的勞動者應依法支付加班工資。