達州市2022年最低工資標準為:全市月最低工資標準為每月1.650元(每天75.86元)，非全日制勞動者小時最低工資標準為1.7元。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。綜合參考以下因素確定和調整最低工資標準:就業狀況；勞動者本人和平均贍養人口的最低生活費用；地區間經濟發展水平的差異；社會平均工資水平；勞動生產率。確定和調整最低工資標準，應當綜合參考以下因素:勞動者本人的最低生活費用和平均撫養人口；社會平均工資水平；勞動生產率；就業狀況；地區間經濟發展水平的差異。
不計入最低工資？
1，延長工作時間的加班費；
2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼；
3、法律、法規和國家、省規定的職工應享受的福利待遇。主要包括:培訓工人的費用；按國家勞動安全衛生規定發給職工的費用和用品，以及工作用品(如工作服等。)由用人單位自行規定；用人單位按照國家住房制度改革的規定為職工繳納的住房公積金；醫療衛生費、喪葬撫恤金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。由雇主為工人支付。
最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。綜合參考以下因素確定和調整最低工資標準:就業狀況；勞動者本人和平均贍養人口的最低生活費用；地區間經濟發展水平的差異；社會平均工資水平；勞動生產率。確定和調整最低工資標準，應當綜合參考以下因素:勞動者本人的最低生活費用和平均撫養人口；社會平均工資水平；勞動生產率；就業狀況；地區間經濟發展水平的差異。
法律依據:
中華人民共和國勞動法第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定，並報國務院備案。