問題二:打卡處罰通知書怎麽寫？回答:花開的時候看不到絢爛的花朵。
問題三:打卡處罰通知書的模板或者內容怎麽寫？
模板需要有公司名稱(部門)和處罰通知的編號。
接下來寫內容。簽字後寫審批人簽名之類的~ ~
問題4:如何寫通報批評？關於員工代打卡的行為？關於* * *等同誌違反考勤制度處理情況的報告
整個故事
處罰意見
請求
特此通知
演出時間
公司名稱
問題五:最近我們公司嚴重違反打卡紀律，領導決定寫處罰通知！怎麽寫？幫我們想想。最好有個模板！簡單，有力，領導要帶頭執行。
該提案的要點如下:
通知
為進壹步規範公司考勤，結合近期發現的問題，對打卡違紀行為做如下規定:
壹件事。以下行為被認定為打卡。
2.懲罰。打卡的人和打卡的人都會受到如下處罰。打卡的人罰款應該在200以上，打卡的人不罰或者罰100以下。罰金數額的倒掛將從根源上被消除。三個補充條款。如有異議，應建立異議機制。特殊情況有領導簽字。
寫好了請領導參與評論和審核。
處罰通知
時間:XX、XX、XX、XXX帶XX打卡，經調查核實。根據公司相關規定和實際出勤情況，對XXX處罰200元，希望其他同事引以為戒，自覺遵守公司規定。
第二個通知應該作為壹個例子來宣傳。
問題六:請專業人士回答:在工廠裏幫別人打卡會被依法處罰嗎？5分不屬於法律規定的範圍，但應屬於妳廠內部規章制度的範圍。
問題7:同事讓我代打卡，被發現被公司辭退。能拿到什麽樣的補償，要看公司有沒有規定:代我打卡需要聯系勞動關系。
如果沒有，那麽妳可以要求經濟賠償。
問題8:上班不允許打卡通知。妳怎麽做到的？好文采，幫幫我，謝謝。兄弟，用射頻卡考勤機解決不了這個問題。買個指紋考勤機就行了。指紋打卡了嗎？
問題9:員工上班不打卡如何處理考勤是根據妳們公司的考勤管理制度！在我們公司，上班不打卡的，填寫不打卡的原因，寫下不打卡的原因，以及證明人和上級領導的簽名。如果妳說妳打了飯卡，忘了帶卡，這是可以理解的。或者忘記打手印，有證明自己工作時間的參考也無可厚非。規定每月不打卡次數不得超過幾次，考勤按曠工計算。
問題10:員工違反單位勞動制度，公司無權罰款。如果公司因為妳違反規章制度而對妳罰款，那麽公司的行為已經違法了。即使規章制度中有約定打卡要罰款，那麽這個規定也是和法律相沖突的，是無效條款。