高三剪假期違法嗎？

妳好，對於學生來說，在合理範圍內，高三剪假期並不違法。為了減輕學生壓力，規範學校行為，我國禁止有償補課，削減假期、無償補課並不違反規定。學生不是勞動者，不適用我國勞動法的相關規定。相關法律沒有規定學校學生上課的時間。壹般由教育系統以政策或內部文件的形式規定。具體上課時間和放假時長可咨詢當地教育部門。國務院發布的《國家法定節假日和職工紀念日放假辦法》規定，所有公民的假期都是適時和長時間的，這也適用於學校學生。妳可以根據這壹規定檢查是否有違法行為，如果法律規定的假期被削減，妳可以向教育部門投訴和舉報。對於高三教師來說，他們需要按照《中華人民共和國勞動法》關於節假日的相關規定休息或支付加班費。如果他們不支付，他們可以向當地人力資源和社會保障局投訴。

法律依據:《國家法定節假日和紀念日休假條例》和《職工帶薪年休假條例》。

第2條所有公民的假期:

（1）元旦放假1天（10月放假1天）；

（二）春節，放假3天（正月初壹、初二和初三）；

（3）清明節，放假1天（農歷清明當天）；

（4）勞動節，放假1天（5月為1天）；

（5）端午節，放假1天（農歷端午節當天）；

（6）中秋節，假期1天（農歷中秋節當天）；

（7）國慶節，放假3天（65438+10月1、2、3）。

中華人民共和國勞動法

第四十四條

有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:（壹）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

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