2023年6月65438+10月1日，《工傷保險條例》正式實施，提高了新標準下建築工地工傷死亡賠償金額。具體來說，根據被保險人的工齡和當地職工平均工資水平，最高死亡賠償金標準可達80萬元以上。其計算方法為:基本工資=當地職工月平均工資x被保險人工齡系數(0.6~1)，再乘以相應倍數，得到賠償金額。例如，被保險人工齡在10年以下的死亡賠償金標準為基本工資的x120倍，而工齡在20年及以上的為基本工資的x140倍。需要註意的是，工地工傷死亡的賠償標準也受到了限制。比如被保險人有過錯的，賠償金額可能會相應減少。另外，根據相關規定，企業要為員工購買工傷保險。如果沒有購買或者保險費不足，企業需要承擔額外的賠償責任。
工地工傷死亡賠償標準未按規定支付，受害人該怎麽辦？如果沒有按照規定支付工地工傷死亡賠償標準，受害人可以向勞動監察部門投訴，或者通過法律途徑維護自己的權益。根據《工傷保險條例》規定，用人單位應當為職工購買工傷保險並及時繳納保險費，對職工發生的工傷事故依法及時足額支付賠償金。如果用人單位違法，受害人可以向勞動監察部門或相關法院提起訴訟。
工傷死亡賠償標準是壹項能有效保護勞動者權益的政策。根據新實施的《工傷保險條例》，建築工地工傷死亡賠償標準有所提高，但也需要被保險人和用人單位共同遵守規定，確保受害人的合法權益得到維護。
法律依據:
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條用人單位未依法參加工傷保險，或者未按照規定足額繳納工傷保險費的，應當承擔全部賠償責任。用人單位發生工傷事故未及時向工傷保險基金經辦機構報告的，按未參加工傷保險處理。