二。2022年工會經費個人繳費標準1。企業工會會員會費繳納標準:
工會會員每月按本人工資的0.5%向工會組織繳納會費，工資尾數不足10元的，不繳納會費。並且會費是按照12個月計算的，而且是壹次性繳納的。
會員所獲得的壹切獎金、津貼、權利金，以及依勞工保險條例或其它法令所領取的各種補助、救濟基金、撫恤金、遣散費等，均不受會員費之限制。只要企業發的是“工資”而不是獎金、津貼、補貼，就應該按照自己掙的工資收入繳納會費。會員繳納的會費全部留在基層用於工會活動，不用上交。
2、機關、事業單位工會會費繳納標準:
會費按會員月工資的0.5%計算繳納。並且會費是按照12個月計算的，而且是壹次性繳納的。
“工資性收入”具體包括:機關工會成員:崗位工資、等級工資、基本工資、工齡工資；事業單位工會成員:崗位工資、等級工資；機關事業單位工作人員:崗位工資、等級工資。
尾數不足10元的部分和各種津貼、補貼、獎金等收入不計算會費。
三、法律咨詢網友:個人不交會費會有什麽後果？
律師:可以駁回。根據工會章程第6條，會員有退出會議的自由。我向工會小組提出退會，工會基層委員會宣布退會，收回會員證。會員無正當理由連續六個月拒絕繳納會費或者參加工會組織的生活，經教育拒不改正的，視為自動退出。
工會會員按時繳納會費不僅是規章制度的要求，而且有利於工會內部的團結，從而增強工會會員的合作意識，體現工會的意義。了解工會經費的個人繳納標準，是工會中每個個人在享受工會帶來的福利的同時，給予的基本反饋，需要持之以恒的了解和執行。以上是2022年工會經費個人繳納標準，由法制快報邊肖版告知。