壹、工會經費的提取
1.按工資總額提取工會經費，借記“成本類”，貸記“應付職工薪酬”科目。
2、分配工會經費時，借記“應付職工薪酬”，貸記“其他應付款——應付工會經費”科目。
第二，繳納工會經費
1.收到工會經費專用收據時，借記“銀行存款”科目，貸記“其他應付款——應付工會經費”科目。
2、上繳工會經費時，借記“其他應付款——應付工會經費”科目，貸記“銀行存款”科目。
第三，工會經費的使用
1.支付職工活動費用，借記“其他應付款——應付工會經費”，貸記“銀行存款”或“現金”。
2、支付補貼等費用時，借記“其他應付款——應付工會經費”，貸記“銀行存款”或“現金”科目。
第四，工會經費的平衡和調整
1.年末結轉工會經費余額，借記“其他應付款——應付工會經費”，貸記“本年利潤”。
2.如果本年度工會經費有結余，經批準後可以調整下壹年度的工會經費預算，或者用於彌補本年度的虧損。
以上是工會經費的整個核算流程，具體操作需要根據實際情況和相關法律法規進行調整。
基層工會經費收支管理應遵循的原則
第壹，守法原則
基層工會應當按照《中華人民共和國工會法》的有關規定，依法組織各項收入，嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行中華全國總工會的有關規定，嚴肅財經紀律，嚴格使用工會經費，加強工會經費收支管理。
第二，資金獨立性原則
基層工會應當按照中華全國總工會關於工會法人登記管理的有關規定取得工會法人資格，依法享有民事權利，承擔民事義務，並按照財政部和中國人民銀行的有關規定設立工會經費銀行賬戶，對工會經費實行獨立核算。
三。預算管理原則
基層工會應當按照《工會預算管理辦法》的要求，將本單位的全部收支納入預算管理。基層工會經費年度收支預算(包括調整預算)需經同級工會委員會和工會經費審查委員會審查同意，報上級主管工會批準。
第四，服務員工的原則
基層工會要堅持正確的工會經費使用方向，優化工會經費支出結構，嚴格控制使用，把工會經費更多地用於服務職工和開展工會活動，維護職工合法權益，增強工會組織服務職工的能力。
五、節儉原則
基層工會要按照黨中央、國務院關於厲行節約、反對鋪張浪費的有關規定，嚴格控制工會經費的範圍和標準，精打細算，少花錢多辦事，節約開支，提高工會經費的使用效益。
不及物動詞民主管理原則
基層工會要依靠會員管好用好工會經費。工會經費的年度收支情況應當定期向會員大會或者會員代表大會報告，建立收支信息公開制度，會員應當主動接受監督。同時，接受上級工會的監督，依法接受國家審計監督。