1.組織學習和宣傳合規政策、規章制度和相關法律法規，確保員工理解並遵守公司的合規要求。建立健全本專業領域的合規管理體系，制定和完善合規管理流程，確保合規管理的有效實施。
2.組織本專業領域的合規風險評估，及時發現和解決潛在的合規風險。配合合規管理部門開展合規檢查、調查和整改，確保合規管理的有效實施。
3.組織本專業領域的合規培訓和宣傳活動，提高員工的合規意識和能力。定期向上級管理部門報告本領域合規管理情況，及時報告重大違規和風險事件。
4、承擔違法行為造成的法律責任和罰款，並積極配合有關部門進行調查處理。公司各部門作為合規管理的專業部門，要切實履行職責，發揮專業優勢，強化合規管理意識，提高合規管理水平，為公司健康穩定發展提供有力保障。
公司合規管理專業部門的相關知識如下:
1.制定並執行公司的合規政策和規章制度，確保公司業務運作符合國家法律法規和行業標準。組織合規風險評估，及時發現和解決潛在合規風險，為公司經營決策提供合規支持。
2.配合外部監管機構開展合規檢查和調查，積極應對並認真整改違規行為。組織合規培訓和宣傳活動，提高員工的合規意識和能力，營造良好的企業合規文化。
3.協調和監督各業務部門和職能部門落實合規管理要求，確保公司合規管理全面推進。參與公司重大決策的合規審查，為公司戰略發展提供合規建議和支持。
4.公司合規管理部門是公司實現合規經營和可持續發展的重要保障。公司應重視合規管理專業部門的地位和作用，加強其建設和能力提升，確保其能夠為公司發展提供有效的合規支持和保障。