醫療費用:因職業病進行診斷治療所需費用，由工傷保險基金按照規定標準支付；
住院夥食補助費:由用人單位按照出差當地夥食標準的壹定比例支付；
康復費用:由工傷保險基金按規定標準支付；
殘疾用具費:因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照通用輔助器具標準支付；
帶薪停工期間待遇:原工資福利不變，由用人單位支付；
生活護理補貼:經傷殘評定確認需要生活護理的，生活護理補貼由工傷保險基金按照規定標準支付；
壹次性傷殘津貼:被鑒定為10-1級傷殘的，根據傷殘等級享受相當於本人6個月至24個月工資的壹次性傷殘津貼，由工傷保險基金支付；
傷殘津貼:被鑒定為四級至壹級傷殘的，按規定享受相當於本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險基金支付；
死亡補助金:因職業中毒死亡的，由工傷保險基金按照統籌地區職工月平均工資不低於48個月的標準壹次性支付；
喪葬補助金:因職業中毒死亡的，由工傷保險基金按照統籌地區上年度職工月平均工資標準壹次性支付六個月；
供養親屬撫恤金:因職業中毒死亡的，撫恤金由工傷保險基金支付給死者生前提供主要生活來源的親屬:每月按統籌地區上年度職工月平均工資的40%支付給其配偶，按統籌地區職工月平均工資的30%支付給其生前的每壹名直系親屬；
國家規定的其他工傷保險待遇。
職業病賠償的相關法律:
第四十三條用人單位無營業執照且被依法吊銷營業執照的，其勞動者在使用有毒物品作業中患職業病的，應當按照國家有關工傷保險規定的項目和標準向勞動者支付壹次性賠償金。
第四十五條勞動者除依法享有工傷保險待遇外，依照有關民事法律的規定仍有獲得賠償權利的，有權向用人單位要求賠償。
職業病的分類和預防在《職業病防治法》和《職業病分類目錄》中均有規定。勞動者患職業病，由疾控中心診斷確定後，向勞動行政部門申請工傷認定，並按《工傷保險條例》支付賠償金。
《工傷保險條例》第十七條規定:用人單位依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，應當自診斷、鑒定之日起30日內向勞動保障部門提出工傷認定申請。
參考數據
第壹個圖書館網絡。第壹圖書館網[引用時間2018-1-13]