參照公務員法，即除在國家黨政機關工作的公務員以外的參加公務、事業、地勤人員的責任、權益，在專門的相關法律出臺之前，均參照《中華人民共和國公務員法》管理。
是合同制，工資根據地區和崗位不同而不同，壹般在所屬地方工資適中。
擴展數據:
公務員單位的範圍主要包括國家黨政機關(如工商局、人事局、市委、縣委、宣傳部等。，通俗易懂，廣為人知)、人大、CPPCC、民主黨派(九三學社、民革等)。)，而且在這裏工作的正式職員壹般都是公務員，個別勞動者除外(比如司機)。
事業單位主要是負責技術事務的或者從事公共事務的，比如學校、醫院、圖書館等等。在壹些地方，政府機關的壹些二級局也是事業單位，尤其是市縣壹級，比如交通局下面的公路局，建委下面的城管局，農業局下面的農機局。這些單位雖然也叫局，但都是事業單位，裏面的工作人員不是公務員。
但是，每個地方都不壹樣。有的地方把這些單位歸為公務員管理的事業單位，有的地方歸為壹般事業單位。
工資方面，公務員和參照事業單位是壹樣的，事業單位的工資結構和他們不壹樣。
在黨政機關，要嚴格區分單位的公務員和事業單位的人員，即使工作崗位是壹樣的。
國家公務員應具備的素質:
政治才能
1.要有崇高的* * *社會主義理想和堅定正確的政治方向。
2.堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民利益。
3.堅持實事求是的工作作風，解放思想，實事求是，壹切從實際出發，勇於開拓進取。
4.模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公仆形象。
5.努力學習，勤奮敬業，不斷加強知識和經驗的積累。
專業知識
公務員的知識分為專業知識和相關知識兩部分。專業知識包括本專業的基本概念、基本理論、基本框架和常識，以及本專業的脈絡和動態。相關知識是指相近或交叉專業的相關知識，對這些知識的了解有助於加深和提高自己的專業知識。
智力素質
智力是公務員的基本素質之壹，智力水平直接影響公務員對問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察、記憶、思考和想象。普通人的智商大致相同，只是不同的人對智力各方面的關註程度有所不同。有的人善於抽象邏輯思維，有的人善於形象思維，有的人善於觀察，有的人反應靈敏。
質量
公務員心理素質是指公務員在內外環境影響下形成的意誌和心理感受。主要包括情緒與穩定、團結與合作的兼容性、工作的獨創性、對當事人的謙遜態度、心理的自我調節等。身體素質主要指公務員的體力和適應能力。公務員必須有精力連續作戰，能夠適應外部環境的各種變化。
參考資料:
百度百科-參考公務員法