第壹步:從自身條件出發，選擇自己能報考的職位。
再好的職位，再喜歡，如果自身條件沒有達到，再喜歡也是徒勞。所以，我們選擇職位的第壹步就是要從浩如煙海的職位中找到壹個自己可以報考的職位。
中公教育建議考生從“政治面貌”和“基層工作經歷”入手。這兩個條件可以在很窄的範圍內選擇，有助於鎖定目標，淘汰大量無法報考的職位。比如，有了兩年的基層工作經驗，剩下可供選擇的崗位可能就少了。
選好之後，可以從“學歷”和“學位”入手。這兩個條件選定後，剩下的可選職位是壹小部分。
最後，考生可以從“專業”入手，根據專業篩選出適合自己的職位。
自身條件是客觀存在的，考生的主觀意識是無法改變的。所以要從自身條件出發，選擇自己能報考的崗位。
第二步:從職位本身選擇自己喜歡的職位。
經過上述層層篩選，壹般留給考生報考的職位已經不多了。考生接下來要看的是招聘崗位本身是否符合妳的預期，比如招聘部門、機構水平等。
這壹步，考生最關心的是“院校層面”。大家壹般都想報考中央壹級的職位，所以考生可以先在這個欄目裏篩選出自己想去的機構級別，再看看招考部門想不想去。中公教育從考生的經驗來看，考生都想去中央級單位，但實際情況往往適得其反。經過壹級篩選，中央層面的職位很少，或者選擇的部門不是考生想去的。
所以在這第二步，考生要學會“考第二”。如果妳想去A部門，但是A部門沒有妳想要的中央層面的職位，妳可以考第二，選擇這個部門的省市縣職位。如果真的想去中央層面的職位，那只能換部門，選擇適合自己的職位。
職位本身的屬性是客觀的，但候選人的選擇是主觀的。考生可以根據自身情況，經過考慮，選擇適合自己的崗位。
國考報名時間看似很長，其實很急。考生要時刻關註自己的審核情況。如果考試不及格，他們必須重新申請。另外，很多考生前期普遍持觀望態度，觀察競爭比。建議考生可以來中公教育網關註每日報名分析，了解報名趨勢，提高報名的科學性。
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