現在有新項目需要融資，會涉及股權稀釋。妳有必要和AB協商，也和需要擴大的部分從哪壹方稀釋有關。簡單來說，比如原公司資產654.38+0萬，有654.38+0股，每股654.38+0元。妳和A各占30%，即各30萬股，B 40萬股。現在需要融資，就是需要增資擴股。假設需要募集654.38+0萬股，再發行654.38+0萬股。此時公司資產將達到200萬股，總共有200萬股。那麽妳和A的持股比例就變成:30萬股/200萬股= 654.38+。
與新項目無關？要看新項目是不是在原公司名下。如果原公司應該叫“德利”公司，這個新項目在“德利”公司名下，那麽如上所述，妳和AB的三個原股東的股份都被稀釋了。如果再設立壹家子公司，成為這個新項目的“未來”(註意不是分公司，分公司和子公司是不壹樣的，設立子公司，母公司享有子公司的股東權利)，其中壹家會稀釋股份。比如“個別員工朋友”是妳的員工朋友，那妳就從妳在母公司“有效”公司的持股中稀釋，和AB無關。這個時候，妳就在掌控之中。當然，新項目還是要靠B，所以還是規劃在B名下比較好，即未來的子公司由B控股，B在母公司“德利”的持股比例還是40%，妳和A在母公司的持股比例還是分別是30%，但是B在子公司“未來公司”的持股設置完全可以配置。
最後是最初的4、3、3所有制結構的弊端。該法律規定:
1.持有1%以上股份的，有權對公司事務進行投訴；
2.持股10%以上的可以召開臨時董事會，臨時股東會，甚至請求法院解散公司！
3.持有三分之壹以上股份可以享有重大決策的否決權。
4.持有半數以上股份，且股權轉讓需經半數以上股東同意。
5.持股三分之二以上，壹手遮天！除了以上權利，還可以修改章程！
在初創期，即企業初創期，建議決策層持股不少於三分之二。現在妳和A各占30%，不超過三分之壹(即不到33.3%)。任何決定都要B投票，但是B 40%的股份也很低。如果不成立子公司，大家的股份會被稀釋到三分之壹以下，可能會產生6544。以後公司的大小不是妳說了算的。壹旦持有10%股權的人鬧事，還可以向法院申請解散公司！除非妳通過股權眾籌募集了很多人，每個人的出資比例不能超過1%(因為持股比例超過1%就可以對公司發生的事情提起訴訟)，但是妳可能會面臨找不到那麽多人來募集資金的問題。如果壹開始B擁有70%的股份，無論有多少項目需要融資，B都可以慢慢稀釋股份，不用擔心公司的控制權問題。妳和A只是投資人，不參與運營，不需要持有那麽多股份。只要公司內部分紅談判機制好，比如股本低，但年底分紅多，可以擬定分紅協議。既然三個股東的股權比例已經寫進了公司章程或者蓋章的協議，那就涉及到法律問題了！
所以建議成立子公司，由b稀釋股權，最好三人協商後下結論。更多問題請咨詢華申資本集團。華申資本集團專註於企業商業模式優化、股權介入、投融資、上市、企業資源整合。與妳攜手* * *！