當前位置:法律諮詢服務網 - 法律援助 - 2022年養老保險新政策

2022年養老保險新政策

2022年養老保險新規定:

1.退休年齡:壹般情況下,男性法定退休年齡為60歲,女性幹部為55歲,女性工人為50歲。根據即將出臺的《延遲退休條例》,到2045年,男女退休年齡均為65歲。

二、繳費年限:養老保險繳費達到15年可領取最基本養老金。如果繼續繳費,以後會拿到更多的養老金。所以多交點養老保險是很劃算的。

三。繳費中斷:壹般情況下,社保和養老保險需要累計繳費15年,只要累計繳費滿15年,中間不需要連續性,只要繳費滿15年。

四。繳納社保和養老保險:根據《社會保險法》的規定,參加養老保險的個人可以繼續繳費,直至15達到法定退休年齡。但是會有壹定的期限,壹般是5-10年。如果延長期仍未全額賠付,那麽被保險人應壹次性補足剩余費用。

2022年社會養老保險繳費標準如下:

1,繳費檔次,五個養老保險費標準,60%檔次每年5932.8元,80%檔次每年7910.4元,100%檔次每年9888.12元,110%檔次60。

2、壹次性繳費,在規定時間內,個人繳費到賬越早,賬戶產生的利息越多,個人賬戶存儲越多,養老金水平越高,所以要盡早繳納社保。個人賬戶存儲的金額會及時計算,確保養老金待遇不受影響。

根據有關法律規定,可以知道繳費年限,提高基礎養老金計發比例,提高過渡性養老金的過渡系數。

法律依據:

中華人民共和國社會保險法

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的,可以繳費滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十九條個人跨統籌地區就業的,基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算,統壹發放。具體辦法由國務院制定。

  • 上一篇:員工在就業期間發生車禍,造成他人受傷,用人單位是否承擔責任?
  • 下一篇:消費者欺詐的認定與賠償
  • copyright 2024法律諮詢服務網