國家法定婚假規定有哪些？
1.按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受婚假3天；
2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；
3.結婚時男女雙方不在同壹地點工作的，可根據距離遠近給予事假；
4.探親假(探望父母)期間結婚的，不再給假；
5.婚假包括公休假和法定休假；
6.再婚的可以享受法定婚假。
婚假工資支付標準如下:
1.根據國家關於婚假的規定，員工結婚時，當事人所在的公司或單位需要給予夫妻雙方三天的法定婚假，婚假三天內的工資照常發放。超過三天的，國家沒有明確規定；
2、當事人與單位簽訂勞動合同，則婚假工資不低於勞動合同規定的工資。簽訂集體合同，且集體合同工資高於勞動工資的，則按集體合同工資支付婚假工資；
3.當事人與用人單位未簽訂任何合同或協議的，婚假工資按當事人正常出勤時月工資的70%計算；
4.如果勞動合同和集體合同中沒有工資標準，那麽就需要集體協商後決定婚假工資。
總結壹下，國家法定婚假是三天，大部分省份都取消了原來的晚婚假。婚假主要是職工結婚時可以依法享受的假期。婚假是用人單位給的假期，休假期間用人單位需要全額支付相應的工資。
法律依據:
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條
符合法律法規生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。