1，上海陪產假10天
上海新計劃生育條例第三十壹條規定，公民依法結婚的，除國家規定的婚假外，享受七天婚假。
符合法律規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，可再享受產假三十天，男方可享受配偶陪產假十天。
2.北京陪產假為15天
北京新計生條例第十八條規定，機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織的女職工按規定生育的，享受產假30天，配偶享受陪產假15天。
女職工及其配偶休假期間，機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、辭退、解除其勞動或聘用合同。
3.廣東陪產假15天。
廣東新計生條例第三十壹條規定，符合法律法規生育子女的夫妻，享受30天的獎勵假和15天的陪產假。在規定假期內支付工資，不影響福利和考勤獎勵。
4.廣西陪產假25天。
廣西新計生條例第二十五條規定，符合法律法規生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假50天，給予男方護理假25天。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣除。
5.寧夏25天陪產假
寧夏新《計劃生育條例》第三十七條規定，除國家規定的產假外，增加產假60天，並給予配偶25天護理假。產假、護理假視為出勤，工資、獎金照常發放。
6.山西的陪產假是15天。
山西新計生條例第二十五條規定，依法登記結婚的夫妻，可以享受婚假30天；符合本條例規定生育子女的，在享受國家和本省規定的產假的基礎上，獎勵女方延長產假60天，男方享受護理假15天。婚假、產假和護理假期間，享受在職人員同等待遇。
7.江西的陪產假是15天。
江西新《計劃生育條例》第四十三條規定，符合法律、行政法規和本條例規定的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假60天，給予男方護理假15天。節假日工資和獎金照常發放，福利待遇不變。