首先，我應該註意什麽來防止工作欺詐？
(壹)了解妳求職的公司或機構是否合法，合法的職業介紹機構是否持有就業證、營業執照、收費許可證等合法證照。判斷公司是否合法，通過各種方式和渠道詳細了解公司的情況和背景，看公司是否正規，業務是否合法，單位是否有合法的營業執照和營業執照，是否有不良記錄。
(二)弄清職位的具體內容，詢問工作細節，認真分析。特別註意職位高不需要工作經驗的職位，求職前仔細調查，謹防上當。
(3)壹旦發現被騙，應及時向人力資源和社會保障局、勞動監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由於勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等多個部門，求職者應根據情況選擇最有效的投訴部門。如果投訴對象是法制機構，求職者可以找勞動部門；如果求職詐騙特別嚴重，詐騙金額較大，可以向公安部門舉報。
二、如何防騙？
(1)不要貪小便宜。很多騙子針對的就是妳貪小便宜，怕麻煩，想盡快賺大錢的想法。
(2)提高警惕，不要輕信。仔細核實對方身份，不要輕易相信，核實對方提供的信息。
(3)當事情發生時，不能盲目的跟著感覺走。有時候理性是必要的。理智不會讓妳失去基本的判斷力。
法律依據:
勞動保障監察條例
第十四條勞動保障監察的形式為日常巡查、審查用人單位按要求提交的書面材料、受理舉報和投訴。
勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，需要查處的，應當及時立案。
勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監察的組織應當設立舉報、投訴信箱和電話。
勞動保障行政部門應當根據應急預案，及時處理因違反勞動保障法律、法規或者規章引發的群體性事件。