第壹,如果家裏擦玻璃發生意外,用人單位有責任嗎?
這取決於合同的主題。如果雇主與家政公司簽訂合同,家政人員屬於家政公司的員工,雇主沒有明顯過錯,那麽家政公司就要承擔相關責任。如果員工直接受雇於雇主,他們肯定要對工作中的事故負責。至於數量,要看員工是否有明顯過錯。
民法
第壹百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院夥食補助費和其他治療康復的合理費用,以及因曠工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費用和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當支付喪葬費和死亡賠償金。
二、清潔玻璃上的劃痕如何補償?
如果不嚴重,就自己承擔。如果嚴重需要更換,可以和保潔人員協商,按照價格賠償。
法律依據:
中華人民共和國民法典
第壹百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯,不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。
第壹百六十七條侵權行為危及他人人身、財產安全的,被侵權人有權要求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險的侵權責任。
雇保姆生病在家是責任嗎?
保姆在雇主家生病,如果主人和保姆之間形成個人勞動關系,就需要承擔醫療費用。但如果保姆與家政公司簽訂了勞動合同,醫療費用由家政公司承擔。如果家政公司只是中介,或者雇主沒有通過家政公司直接找保姆,就需要承擔醫療費用。
法律依據:
中華人民共和國民法典
第1192條個人之間形成勞動關系,提供勞務的壹方因勞務造成他人損害的,接受勞務的壹方應當承擔侵權責任。接受勞務的壹方在承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的提供勞務的壹方要求賠償。提供勞務的壹方因勞務受到損害的,應當根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間,第三人的行為給提供勞務壹方造成損害的,提供勞務壹方有權請求第三人承擔侵權責任,請求接受勞務壹方予以賠償。勞務方獲得賠償後,可以向第三方要求賠償。
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