建築工程培訓對不同的培訓方向有不同的培訓內容和要求。壹般有五個培養方向:造價員、造價員、資料員、安全員、試驗員，稱為“五建員”。建築工程培訓的內容包括:
1，建造者
施工員是基層的技術組織和管理人員，是工程指揮部和施工隊伍之間的聯絡員。他們的工作是在施工現場具體解決施工組織設計與現場的關系，在現場監督組織設計中的事情，寫施工日誌，匯報施工進度和質量，處理現場問題。
施工員培訓的內容是能看懂圖紙，掌握施工儀器的使用，熟悉現行施工驗收規範、強制性條文、施工操作規程和標準圖集，重點是施工工藝、施工組織、測量、安全、建材、預算、CAD、計算機辦公系統等方面的知識。
2.COSTERMONGER的簡稱
造價工程師又稱預算員，抓設計預算和施工預算管理，控制發包，進行索賠管理和工程結算。
造價工程師的培訓內容包括讀圖能力和溝通能力，熟悉現行施工驗收規範，重點學習施工工藝、預結算、清單、合同、招投標法等國家法律法規知識。
3.紀錄片
負責施工現場工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理和辦公室管理。是集工程建設管理和檔案管理知識於壹體的復合型專業工作，需要壹定的建築專業知識、檔案專業知識和計算機建設應用軟件操作能力。
館員的培訓內容是圖紙閱讀能力和溝通能力，重點是施工工藝、國家施工規範、CAD知識和計算機辦公系統。
4、安全員
他們的工作是在施工現場全面負責監督，落實施工組織設計中的安全措施，負責日常施工安全檢查並做好安全日誌，收集整理安全資料，組織月度安全檢查，參與組織安全教育培訓，解決安全隱患。
安全員培訓的內容是讀圖能力和溝通能力，重點是安全管理專業知識和安全生產法律法規知識。
5、操作員
施工現場的試驗員主要負責按設計要求對原材料進行試驗，並編制試驗計劃。
操作人員的培訓內容是讀圖能力和溝通能力，要求熟悉現行施工驗收規範，重點是施工工藝、建築材料和施工驗收標準的知識。
二、建築工程培訓形式
建築工程訓練的形式可以是多種多樣的，要盡量采用有趣的、容易接受的、符合人們認知特點的方式。建築工程培訓的形式主要包括以下幾個方面:
1，會議形式。包括建築工程知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流、事故教訓現場會等。
2、懸掛形式。張貼橫幅、標語、標牌、圖片、設置宣傳欄等。
3.音像制品的形式。組織播放安全教育光盤、安全講座視頻等。
4、現場觀摩示範形式，請進行現場建築工程培訓。