建築企業、包工頭、農民工之間是什麽法律關系？
施工企業與包工頭之間存在建築工程承包(加工承包)關系，包工頭與農民工之間存在雇傭關系，施工企業與農民工之間不存在勞動關系。建築企業、承包商和農民工之間的關系普遍形成。詳情如下:
壹般來說，建築企業、承包商和農民工之間存在兩種法律關系:建築企業與承包商之間存在建築工程承包(加工承包)關系；包工頭和農民工之間是雇傭關系。
建築企業、承包商和農民工之間的關系壹般如下:
1，農民工和包工頭往往地域特征相同，主要是村裏的勞動力，由包工頭統壹招聘。
2.包工頭與施工企業承接業務，農民工由包工頭直接管理，與施工企業不存在管理與被管理關系；尤其是農忙季節，農民工壹般都要回家種田，建築企業實際上無法約束和管理農民工。
3.施工企業和承包單位應當按照合同約定支付進度款，並按月結算；農民工的報酬壹般由包工頭支付；
4.工程完工後，農民工壹般會與包工頭承接其他業務，他們自己也不願意與施工企業建立穩定的勞動關系，受其約束。
從上述三方關系可以看出，包工頭是以自己的名義雇傭農民工，而不是以施工企業的名義，農民工自己也知道是為包工頭工作，接受包工頭的管理，從包工頭那裏獲得報酬。施工企業與農民工之間沒有勞動關系的約定、實質和表象，勞動關系沒有建立。
在此基礎上，邊肖整理了建築企業、承包商和農民工的相關內容。可見，施工企業與包工頭之間存在建築工程承包(加工承包)關系，包工頭與農民工之間存在雇傭關系，施工企業與農民工之間不存在勞動關系。如果您有更多這方面的相關問題，請提供法律咨詢服務，我們的專業律師將為您解答。