交通事故認定為工傷的，賠償主要包括:醫療費、住院夥食補助費、交通費、營養費、殘疾輔助器具費、護理費、傷殘津貼、壹次性工傷醫療補助金、壹次性傷殘補助金、壹次性傷殘就業補助金、喪葬費、供養親屬撫恤金、壹次性工亡補助金等。具體補償標準需要根據傷殘等級和所在地進行分析，可以咨詢當地人社部門。工傷又稱“公傷”、“工傷”。工人在生產勞動或工作中受傷。按照國家的規定，從事日常工作和企業行政臨時指定或同意的工作，在緊急情況下從事非企業行政指定的有益於企業的工作，從事發明創造或技術改進的，都屬於工傷。職工按工傷賠償標準享受壹次性傷殘津貼:十級傷殘為本人六個月工資。
法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷: (壹)因工作原因在工作時間、工作場所受到事故傷害的；(二)工作時間前後，在工作場所，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業病的；(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
壹、工傷的認定標準是:
1，在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的；
2、在工作時間前後，在工作場所從事與工作相關的準備或收尾工作受到意外傷害的；
3.在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力和其他事故傷害的。
二、工傷賠償標準是:
1，按傷殘等級賠償。壹級傷殘津貼為本人工資×27個月；二級補貼為本人工資×25個月；三級補貼為本人工資×23個月；四級補貼為本人工資×21個月等等；
2.根據生活自理障礙程度支付生活護理費，壹般為當地上年度職工月平均工資的30%、40%或50%；
3.喪葬補助金按照當地上壹年度職工月平均工資六個月發放；