二。行政處分規定:
1.處罰期限為:警告，六個月；記過十二個月；記住大錯，十八個月；降級撤職，24個月。公務員在受處分期間不得晉升職務和職級，受到記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；被撤銷職務的，按照規定降級。
2、降職，降低壹級。如果我的級別是本崗位對應的最低級別，我不會降低級別，我會按照相關規定降低工資級別；應該給予降級處分，如果我的工資是二十七級，可以給予記大過處分。
3.給予撤職處分，撤銷其現任職務，撤銷職務的同時降低其級別和工資；免去其職務時，按照降低壹級以上(含壹級)職務級別另行確定職務，壹般不得確定為領導職務。處分期滿後，按照有關規定辦理崗位晉升；免職後，按照新的職務確定相應級別，新的級別按照“職務級別每降低壹級，相應降低兩級”確定，最低為二十七級；應該給予撤職處分，如果我是科員，可以給予降級處分。
4.給予開除處分，自處分決定生效之日起終止與單位的人事關系，不再擔任該公務員職務。
法律依據:《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》第三條。處分包括警告、記過、降級或撤職、開除。警告期6個月，記過期12個月，降級或撤職期24個月。是* * *黨員，同時給予紀律處分。
其他處理包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位招聘、工資晉升、申報人才計劃等方面的資格。取消資格的執行期不得少於24個月。
對涉嫌違法犯罪的教師，要及時移送司法機關依法處理。