(1)審核文件資料。通過查閱公司工商註冊、財務報告、業務單據、法律合同等材料，發現了潛在的異常和重大問題。(2)參考外部信息。通過網絡、行業雜誌、業內人士等信息渠道了解公司及其行業。(3)采訪相關人員。與企業內部各級人員、相關中介機構、供應商、客戶充分溝通，獲取第壹手信息。(4)企業實地調查。清查廠房、土地、設備、產品、存貨等實物資產。此外，會計師常用的方法，如函證、分析性復核等，也可以作為保薦機構進行盡職調查的方法。盡職調查是指收購方對目標公司在收購過程中面臨的資產負債、經營和財務狀況、法律關系、機會和潛在風險等進行的壹系列調查。它是企業並購過程中最重要的環節之壹，也是企業並購經營過程中重要的風險防範工具。
法律依據:
《上市公司收購管理辦法》第六十五條:收購人聘請的財務顧問應當履行下列職責: (壹)對收購人的相關資料進行盡職調查；(二)應收購人的要求為收購人提供專業服務，全面評估被收購公司的財務和經營狀況，幫助收購人分析收購所涉及的法律、財務和經營風險，對收購價格、收購方式、支付安排等收購方案所涉及的事項提出對策和建議，指導收購人按照規定的內容和格式制作申報文件；(三)對收購人進行證券市場規範運作的指導，使收購人的董事、監事、高級管理人員熟悉有關法律、行政法規和中國證監會的規定，充分了解其義務和責任，督促其依法履行報告、公告等法定義務；(四)充分檢查核實收購人是否符合本辦法的規定以及申報文件內容的真實性、準確性和完整性，客觀、公正地對收購事項發表專業意見；(五)接受收購人的委托，向中國證監會提交申請材料，根據中國證監會的審核意見，組織協調收購人及其他專業機構進行答辯；(六)與收購人簽訂協議，並持續督導收購人在收購完成後65，438+02個月內遵守法律、行政法規、中國證監會的規定、證券交易所規則和上市公司章程，依法行使股東權利，切實履行承諾或相關協議。
衍生問題:
盡職調查的理由盡職調查的目的是讓收購方盡可能多地發現他們想要收購的股權或資產的所有信息，讓收購方獲得安全感，他們需要目標公司(被收購方)準確的資產負債情況。從收購方的角度來看，盡職調查也是風險管理。對收購方存在各種風險，賣方通常有清醒的認識。因此，收購方有必要通過實施盡職調查來彌補買賣雙方信息獲取的不平衡。