1，談判。勞動爭議發生後，勞動者可以自行與用人單位協商達成新的協議或者由有過錯的壹方改正錯誤，消除爭議。
2.調解。勞動爭議發生後，勞動者可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解申請應當自知道或者應當知道權利被侵害之日起30日內提出。
3.仲裁。仲裁是處理勞動爭議的必要程序。勞動者申請勞動爭議仲裁，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請。勞動爭議仲裁委員會受理的勞動爭議範圍包括:因辭退、除名、開除職工、職工辭職、自願辭職等發生的爭議；因執行國家有關工資、保險、福利、培訓和勞動保護的規定發生的爭議；因履行勞動合同發生的爭議；法律法規規定的其他勞動爭議等。
4.訴訟。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起05日內向人民法院提起訴訟。但需要註意的是，未經勞動爭議仲裁委員會仲裁的勞動爭議案件，法院不予受理。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》第八十五條縣級以上人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，有權制止違反勞動法律、法規的行為，責令改正。任何組織和個人都有權檢舉和控告違反勞動法律法規的行為。勞動者發現自己的勞動權益受到侵害時，應當及時向勞動保障監察部門舉報。勞動行政部門執法不當或者勞動者對處理結果不服的，勞動者可以再次提起行政訴訟。
衍生問題:
勞動者維權電話是多少？壹、12345市長公開熱線。如果妳需要投訴當地的所有問題，可以打這個電話。熱線會根據投訴情況反饋給行政主管部門，最終出具解決方案。
二、12348司法局法律援助電話。妳可以打這個電話獲得免費的法律咨詢。簡單的法律問題可以咨詢，復雜的案件還是建議找律師面談。
三、勞動局勞動保障電話12333，勞動者在此投訴被克扣工資、不簽合同等勞動問題。
四、12389全國公安機關舉報電話和互聯網舉報平臺。
五、12309全國檢察機關統壹舉報電話，舉報職務犯罪專用電話。
六、12368全國法院訴訟服務熱線主要用於案件信息查詢，提供訴訟指導，協助聯系法院工作人員。
七、12388全國紀檢監察機關受理群眾對黨員領導幹部和國家公務員違反黨紀政紀、紀檢監察、黨風廉政、重復投訴等問題的舉報。
八、12358物價局統壹舉報產品價格哄擡價格、變相壓低價格、操縱市場價格，損害消費者、經營者或者國家利益。
九、12365質檢總局負責受理投訴、申訴、舉報、產品質量咨詢、產品防偽查詢等。關於產品質量、計量和標準化。