勞動者的律師費不超過壹定數額的，可以由用人單位承擔。在勞動仲裁案件和勞動訴訟案件中，員工勝訴的，可以由用人單位承擔員工支付的律師費不超過5000的部分，超過5000的部分由員工本人承擔。這是對勞動者權利的壹種保護。
律師服務收費實行市場調節價，具體數額由律師事務所與委托人協商確定。
勞動仲裁的訴訟費由誰承擔需要具體分析，以下是分析:
1.勞動仲裁聘請律師的費用由聘請律師的委托人承擔。有些地區規定勞動者的律師費不超過壹定數額的，可以由用人單位承擔。
2.勞動爭議的律師費壹般由委托律師的當事人承擔。
3、如果向法律援助機構申請法庭援助的律師，不得向受援人收取任何費用；
4、如果經濟確實困難，但不符合法律援助範圍的公民，律師事務所可以酌情減免律師服務費。
壹、勞動仲裁的聽證程序:
1.書記員應當查明當事人、代理人及有關人員是否到庭，宣布仲裁庭紀律；
2.宣布開庭，宣布仲裁員和書記員名單，告知當事人申訴和答辯的權利和義務；
3.進行審判，並根據審判的內容作出判決。
綜上，勞動仲裁聘請律師的費用由聘請律師的委托人承擔。有些地區規定勞動者的律師費不超過壹定數額的，可以由用人單位承擔。
法律依據:
律師服務費管理辦法
第十九條
律師事務所代表委托人在提供法律服務過程中支付的律師費、仲裁費、鑒定費、公證費、案卷檢索費等不屬於律師服務費，由委托人另行支付。
第二十條
律師事務所因異地辦案需要提前收取差旅費的，應當向委托人提供費用估算，經雙方協商後簽字確認。確需變更成本估算的，律師事務所必須事先征得委托人的書面同意。
律師法
第二十五條
律師承辦業務，由律師事務所統壹接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，按照國家規定統壹收取費用並如實記錄。律師事務所和律師應當依法納稅。
第五十九條
律師收費辦法由國務院價格主管部門會同國務院司法行政部門制定。