壹.性質和方向
勞教所，又稱勞動教養管理所，是對觸犯法律但依法尚未構成犯罪的人進行勞動教育改造的場所。其性質更傾向於教育矯正，旨在通過勞動教養和思想教育，幫助勞教人員改過自新，重新融入社會。
而監獄則是國家刑罰執行機關，用來關押已被判處刑罰的罪犯，執行剝奪或者限制罪犯人身自由的刑罰。監獄的主要目的是懲罰犯罪，維護社會安全和穩定。
二、職能和任務
勞動教養的主要任務是進行勞動教育、思想教育和法制教育，幫助勞動教養人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高道德品質和文化水平，為他們回歸社會創造條件。
監獄主要負責懲罰和改造罪犯。除了對罪犯進行勞動改造外，還應進行法制教育和心理矯治，以達到改造罪犯和預防重新犯罪的目的。
三、適用對象
勞動教養的適用對象主要是有輕微違法行為但尚未構成犯罪的人，如吸毒、賣淫、盜竊等。這些人雖然觸犯了法律，但沒有達到刑事犯罪的程度，所以被送到勞教所進行教育矯正。
監獄主要關押因觸犯刑法而受到懲罰的罪犯。這些罪犯的犯罪行為是嚴重的，已經構成刑事犯罪，需要通過刑罰進行懲罰和改造。
總而言之:
勞動教養與監獄在性質、功能、任務、適用對象等方面存在顯著差異。勞動教養主要是對犯有輕微違法行為但尚未構成犯罪的人進行教育和矯治，而監獄則是對已被判刑的罪犯進行懲罰和改造。雖然兩者都是國家維護社會秩序和安全的重要手段，但在實施方式和目標上有所不同。
法律依據:
中華人民共和國勞動教養試行辦法
第2條規定:
勞動教養是對被勞動教養的人實施強制教育改造的行政措施，是處理人民內部矛盾的方法。
中華人民共和國監獄法
第2條規定:
監獄是國家的刑罰執行機關。