前段時間逛貼吧，看到壹個律師助理抱怨，老板有多冷血多小氣，幾千塊錢還不夠。這又讓我想到了這個問題。過了這麽多年，我開始自己帶助理了。關於這個問題我想說的是，那些抱怨律師助理月薪太低的人，妳們可能不值得。
1.為什麽律師助理只能拿2000塊錢？
1，慢進。
大部分律師助理都是剛從法學院畢業的小白，他們的特點是沒有經驗，沒有經驗，價格差。進銀行，通過模板培訓，可以在短時間內掌握業務流程，獨立完成工作。但是律師尤其是訴訟律師的工作是直接和人打交道的工作，需要適當的溝通，哪些話該說，哪些話不該說。在這種情況下，可以說在那種情況下，不能說這種溝通技巧需要常年的積累和總結，沒有固定的模板可以套用。畢業的小白很難通過模板進入狀態，配合律師工作。
2.以結果為導向的工作的性質。
工作的性質可以分為過程導向和結果導向。比如銀行櫃臺的工作人員就是流程型的。妳只需要按照流程壹步壹步的完成工作，把這個工作交給妳和別人，效果也不會太差。律師是典型的結果導向型。他們也講1小時的客戶。別人可以簽單，妳不行。有人出1買1，有人出3000買1。在這1小時裏，妳沒有簽單，產生的價值為0。同樣，律師助理也是以結果為導向的。我有足夠的時間幫妳寫壹個代理詞。妳的價值是什麽？
3.風險無法判斷。
正是由於缺乏辦案經驗，助理在處理事務時往往考慮不周，甚至可能出現嚴重失誤。這種情況下，助理往往需要律師來擦屁股。所以很多律師雖然帶了助理，但是不敢讓他們接觸委托人。有可能因為助理的壹句話，就毀了壹單“生意”。
二、律師助理如何加薪？
1，快速熟悉工作流程。
雖然很難對律師的經歷進行建模，但律師的工作流程幾乎是有規律的。比如訴訟律師，壹般流程是接受咨詢、受理案件、指定方案、起訴或答辯、準備證據、準備代理人意見、出庭、立案。熟悉每個流程和相應的工作內容，就能跟上律師的步伐，開始工作。
2.協助提高律師的工作效率。
在沒有足夠經驗的情況下，讓妳寫壹份能把妳告上法庭的代理聲明可能不太現實，但可以實現的是，妳可以通過妳的工作節省律師的時間。比如律師每周都會給法院和當事人郵寄各種文件。律師要時刻關註文件的簽收情況，作為助理，及時查看簽收進度，律師壹問就反饋，大大節省了律師的時間。幫助提高律師的工作效率是助理的價值所在。
3.確立不可替代性。
同樣的案子，有的律師收費幾十萬，有的幾千。為什麽？因為前者是不可替代的，即使報價高，我也只認妳這個律師，而那些可替代的律師只能選擇價格戰術，通過降低報價不斷獲取案源。律師如此，律師助理也是如此。當助理配合律師達到默契配合、換位思考、協同作戰的效果，律師自然就離不開妳了，漲工資也不成問題。