《護士條例》是我國護士職業的基本法規，旨在加強護士隊伍建設和管理，維護護士職業權益，促進醫療衛生事業發展。此規定於5月1日生效，2065438。共分六章57條，明確規定了護士的職責、權利、義務和工作條件。其中重點關註護理質量與安全、護理人員培訓與考核、護理工作時間與休息、護理隊伍建設等方面。通過該規定的實施，護士的權益得到有效保護，護理服務質量得到提高，患者的合法權益得到保障。
《護士條例》實施前，我國是否有其他相關法律法規保障護士的職業權益？《護士條例》實施前，我國已有壹些保護護士執業的相關法律法規，如《醫療衛生人員勞動合同條例》、《中華人民共和國和國家工作人員工傷保險條例》等。但是，這些法律法規並沒有對護士的職業做出專門的規定，不能很好地保護護士的職業權益。《護士條例》的頒布實施，填補了我國護理服務領域相關法律法規的空白，為護士職業提供了更加全面的保障。
《護士條例》的實施有利於保護護士的職業權益，提高護理服務質量，促進醫療衛生事業發展，在壹定程度上緩解醫患關系緊張。因此，在實際工作中，我們要充分認識到《護士條例》的重要性，認真執行其中的各項規定，為提高護理服務質量，保障患者的安全和健康做出積極的貢獻。
法律依據:
中華人民共和國護士管理辦法第三條國家發展護理事業，促進護理學科發展，加強護士隊伍建設，重視和發揮護士在醫療、預防、保健和康復中的作用。