公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，工資福利由國家財政負擔的工作人員。以下七類機關中除工人以外的工作人員屬於公務員:各級黨的機關、各級人大及其常委會機關、各級行政機關、各級政協委員會機關、各級審判機關、各級檢察機關、民主黨派和各級工商聯機關。除了工人以外，NLD中央委員會的所有工作人員都是公務員。
NLD中央委員會主席屬於部長級。在中央壹級，國民黨、NLD、民建、民進黨、農工黨、致公黨、九三學社、臺盟都是部級機構。其中央主席的正常規格是正部級領導，專職副主席是副部級。
NLD中央委員會主席的職責是:
1.籌備會議的組織:負責公司職工代表大會的籌備及會議相關文件的起草和組織工作；
2.合同簽訂和檢查:負責工會與行政方面平等協商和簽訂集體合同的準備工作，組織集體合同的監督檢查，檢查班組履行集體合同的情況；
3.指導基層單位達標管理:負責服務、指導和考核基層單位達標廠務公開和民主管理工作；
4.按要求推進管理:按照上級工會要求，推進和深化廠務公開民主管理；5.組織幹部民主評議:負責組織公司級領導幹部和中層管理人員的民主評議；
6.指導員工代表培訓:負責指導基層單位對兩級員工代表的培訓；
7.組織對員工的評價:負責組織對員工代表履職情況的評價；
8.主持會議，解決工作中的問題:主持編委會會議，研究解決編輯工作中的問題和編輯出版中的重要問題。
法律依據:
中華人民共和國公務員法
第十六條國家實行公務員職務分類制度。
根據公務員職位的性質、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。根據該法，對有特殊崗位需要單獨管理的，可以增加其他崗位類別。每個工種的適用範圍由國家另行規定。
第十七條國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員所擔任的職務和承擔的責任，確定公務員的領導職務和職級序列。
第十八條公務員擔任領導職務符合憲法、有關法律和制度規範。
領導職務的級別分為:國家正職、國家副職、省正職、省副職、局正職、局副職、縣副職、縣副職、鄉副職、鄉副職。
第十九條公務員的級別設置在局級以下。
綜合管理類公務員的職級序列分為:壹級巡視員、二級巡視員、壹級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、壹級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、壹級科員、二級科員。
綜合管理以外的職務公務員的職級序列，由國家依照本法另行規定。