國家機關、武裝力量、公安機關和其他國家重要部門的工作人員；
部門、單位、研究機構、教育機構、新聞出版機構的工作人員以及其他涉及國家秘密的人員；
涉及國家政治、經濟、軍事、外交等領域的工作人員；
涉及核心技術、科學研究、新產品開發、安全生產等領域的人員；
涉及財務、會計、審計、統計、稅務等方面的工作人員；
從事網絡信息技術、信息安全和安全管理的工作人員；
其他需要保密的特定崗位。
根據不同領域和行業的實際需要，結合涉密信息安全等級和保密制度的規定，科學合理確定具體崗位。同時，要加強涉密崗位工作人員的保密教育和管理，確保涉密信息的安全和保密。
除依據法律法規確定的涉密崗位外，不同行業、企事業單位還將根據具體情況制定涉密信息安全管理制度，進壹步明確涉密崗位的範圍和要求。比如壹些行業如互聯網、電商、金融、健康醫療等。還會涉及到壹些關鍵信息的保密，對某些崗位有特殊的保密要求。
特定分類職位的壹些情況包括:
金融行業的銀行櫃員、風險經理、信息技術崗位；
數據分析師、市場研究員、客服等。電子商務平臺的；
軍事指揮官、機要人員、武器研發人員等。；
新聞出版業的記者、編輯、校對、印刷人員；
醫生、護士、衛生員等。在醫療衛生行業。
需要註意的是，特定的涉密崗位不僅要求員工具備專業技能和知識，還需要具備壹定的道德素質，以保證機密信息不被泄露。同時，企事業單位和政府部門要加強涉密崗位人員的保密教育和管理，確保涉密信息的保護和安全。