再說賠償，因為不知道妳有沒有參保，有沒有工傷證明，有沒有殘疾證。有很多情況會影響賠償。工傷保險條例也因統籌地區不同而有所差異；因為地區不同，整體工資肯定會不壹樣，也會導致薪酬不壹樣。我在雲南紅河，我用我所在地區的補償給妳壹個參考:
1，壹次性傷殘賠償金。7個月工資(下面的工資是入職後的平均工資，入職後幾個月的平均工資)。
2.壹次性醫療補助。兩個月的工資。
3.壹次性就業補貼。六個月的工資。
4.停工期間工資。正常在3-6個月之間。
請註意以下幾點:
1，如果老板投保了工傷保險，1和2是社保賠償，3和4是老板賠償。社保是以妳所在單位為妳繳納工傷保險的工資為基數的。那麽就涉及到支付工資和實際工資報酬之間的差額。比如妳的實際工資是8000元，但是公司給妳投保的時候，可能是以妳所在州(市)的平均工資為基數(保險費就是繳費工資*費率，因為妳所在站點的工資是不固定的，考勤時間，補貼，加班等等。會導致每月工資不同)。按照法律規定，單位要支付這兩個工資的差額來計算賠償，但是在
如果老板沒有為妳提供工傷保險，那麽所有的賠償都是老板出，是以妳的實際工資為準。
2.妳在工地上工作，我不知道妳有沒有簽合同。反正在我們這個小縣城，別說工地了，很多私企都沒簽約。那麽就涉及到兩個方面:1個月到1年內不簽約，在此期間支付雙倍工資；超過壹年不簽合同，視為老板與妳簽訂了無固定期限勞動合同，從應簽訂無固定期限勞動合同之日起，每月支付妳雙倍工資。
3.壹次性醫療補助的社保補償金，壹次性就業補助的老板補償金，都是在與單位解除勞動合同(或事實勞動關系)後才發放。不簽合同，就不用提出解除事實勞動關系。老板會比妳更願意終止，因為不終止意味著要多付停工工資，多付解約經濟補償金。
4.作為單親爸爸，妳不知道自己的經濟狀況如何。如果老板願意賠償，而且離法律也不遠，妳可以試著接受。畢竟這就是現狀。雖然是法律規定的，但我們還是弱勢群體，獲得賠償的時間會受到地域、網絡等影響。我的壹個同事，2013受傷，七級傷殘。仲裁、壹審、二審、強制執行後的現狀如何？我只拿到了5萬左右的賠償。所以，如果差別不大，可以試著接受。當然，如果差別太大，絕對不能低頭。這年頭，人都是忍饑挨餓，任勞任怨，最終老板還是要賠償的。
高考填報時，農村新型經濟組織管理專業是什麽，就業方向是什麽，主要學什麽，是廣大考生、家長、朋友非常關心的問題。以下是相關介紹，希望對大家有所幫助。
1，培養目標
本專業培養德、智、體、美、勞全面發展，掌握紮實的科學文化基礎和農村經濟管理、農業企業管理、會計與統計、相關法律法規知識，具有家庭農場經營、農民合作社經營、農