設立法律顧問，加強運用法律手段運作的深層次原因和必要性。這是建立社會主義市場經濟體制的需要。目前，建立和完善社會主義市場經濟體制是國家的當務之急，各行各業都在為此進行改革。其次，法律顧問的概念、責任和社會功能。那麽公司法律顧問是如何工作的呢？工作的範圍和內容是什麽？
壹.法律顧問的職責:
就用人單位的法律問題提供意見或者出具法律意見書；起草和審查法律事務文件；代理訴訟、調解或仲裁活動；代表用人單位處理其他非訴訟法律事務，維護用人單位的合法權益。
二、法律顧問的工作範圍:
包括:法律咨詢、法律策劃、法律文件、談判、法律管理、法律培訓等。具體來說:
1.解答法律問題，幫助用人單位規劃、分析、判斷法律事務，對用人單位決策、經營和管理中的重大問題提供法律意見、方案和建議；
2.協助起草、修改、審核合同，宣布催收債務等相關法律文件；
3.指導或代理用人單位參加經貿、科技項目的考察、論證、商務談判和簽約。接受委托，參與經濟合同和商務談判；
4.協助清理債權債務，提供風險評估和解決方案；
5.提供最新的法律法規信息，針對國家新頒布和修訂的法律法規，對用人單位經營活動中可能涉及的問題出具法律意見(意見書)；
6.為雇主的無形資產提供法律保護方案；
7.應申請人要求，參與項目立項、調查、資信調查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務談判、調解糾紛等。業務項目的；
8.協助發包人處理各類糾紛，與相關部門協商、陳述、代理訴訟、仲裁和申請強制執行等。
9、公司內部事務；
10、公司業務及法律事務調查(包括但不限於工商、不動產登記等信息。);11，公司並購、股權轉讓、資產出售、重組、改制等事務；
12.協助改進合同管理系統。協助用人單位舉辦法律講座和培訓，對職工進行法制教育；
13.在發包人授權範圍內參與相關涉外法律事務的談判和簽約，在授權範圍內參與各項業務活動的投標、開標、見證和代理；
14.接受用人單位的委托，辦理其他法律事務。
三、法律顧問的工作方法:
1.法律顧問提交工作計劃，經用人單位確認後按計劃提供服務；
2.應申請人的要求，隨時提供工作範圍內的壹切法律服務；
3.采取固定方式:每周在甲方辦公室工作壹次。如有緊急事宜，甲方可隨時與乙方聯系。
四、法律咨詢服務體系:
法律顧問的常規工作將側重於提供法律咨詢、審查法律文件、參與商業決策、參與商業活動、建立合同制度和法律培訓。
法律顧問應按用人單位要求提供工作總結，由用人單位進行確認和評估，並隨時調整服務內容和服務方式；
服務年度結束時，法律顧問將與用人單位進行討論和溝通，提交法律顧問服務工作報告和法律顧問的全部工作成果。
動詞 （verb的縮寫）法律咨詢服務程序:
1，律師接受委托人的法律咨詢；
2.律師最初回答客戶的問題；
3.客戶提供相關信息；
4.律師審核材料，與客戶討論解決方案；
5、律師處理案件，采取法律步驟；
6.律師及時與客戶溝通；
7.律師根據客戶的指示處理案件；
8.律師及時報告處理結果；
9.後續服務(咨詢和通知)。
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