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企業紀檢的組織職責是什麽?

企業紀檢組織的工作制度和職責

非公有制企業紀律檢查組織按照屬地管理原則,受企業黨組織和上級黨組織雙重領導。非公有制企業紀檢組織要著眼於企業發展,堅持“預防為主”“查處為輔”的原則,切實履行企業紀檢組織的職責。?

壹個?教育功能。

協助企業黨組織搞好黨風廉政教育,組織黨員幹部認真學習黨章和黨的理論、路線、方針、政策,開展理想、宗旨教育,以及黨風廉政教育、紀律和規矩教育、正反典型教育、警示教育和遵紀守法教育,不斷增強黨員幹部的黨性和守法意識?增強黨員在職工中的影響力和號召力。?

兩個?監督職能。

負責監督同級黨組織及其成員執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規的情況。同時,要履行對企業黨員幹部的監督檢查職責,協助企業做好抵制商業賄賂等相關工作,確保企業健康持續發展。?

三個?保護功能。

非公有制企業黨的紀律檢查組織要通過廠黨務公開督促企業完善各項規章制度,通過查處黨員違紀違規行為,幫助維護職工群眾利益,維護企業利益。?

四個?懲罰功能。

嚴明黨紀,對非公企業中違反黨的政策、組織紀律等國家法律法規的黨員,要按照有關規定進行查處。通過查處黨員違紀行為,可以發揮懲罰功能的警示教育功能,進而引導非公有制企業黨員員工廉潔奉公、遵紀守法,維護黨紀國法的嚴肅性,保障非公有制企業健康發展。?

五個?協調功能。

紀檢組織要充分履行職能,積極與工會、團委、婦委會等群眾團體合作,充分發揮組織協調作用。堅持黨組織統壹指導下的組織協調原則,做到牽頭、到位、不越位,參與、不替代,配合、不放棄,主動與各部門聯系溝通,努力形成監督整體合力。?

六個?宣傳功能。

認真貫徹省市紀委等文件精神,求真務實,在實踐中前進,在創新中發展,積極倡導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,營造講文明、講道德、講紀律、講責任、講誠信的企業廉潔文化氛圍,推動全社會形成反腐倡廉的良好風尚。

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