二、遇到這種事怎麽維權？
1，首先是保存證據，視頻，圖片，聊天記錄，語音等等。
俗話說“鐵證如山”。在經驗證據面前，任何壹種辯護都會顯得那麽蒼白無力。但是我們有了實證之後，即使對方這樣推脫，我們都處於有利的壹方，現在是互聯網世界。只要我們講道理，社會會給我們壹個滿意公正的答案。保全證據是維權的有力手段。
2.妳可以選擇投訴的方式來初步解決。
當我們的權利受到侵犯時，我們可以首先選擇投訴公司，以獲得初步的解決方案。投訴方式:
互聯網信息服務投訴平臺？()這個需要持續投訴，每天1次，或者2天1次，持續7次以上會有壹點效果。12315平臺，選擇“舉報”，比投訴好。對於Boss來說，直接雇傭壹家采取欺淩行為的公司，只有大家齊心協力積少成多才會有效。讓我們壹起捍衛自己的權利，抵制他人的侮辱和謾罵。
3.報警，用法律武器和社會價值觀維權。
當我們投訴的時候，自己的事情沒有很好的解決，可以通過報警來獲得幫助。警察也會幫助我們公平公正地解決事情，保留截圖，並向警察部門報告。法律上有個虐待罪的罪名，可以去查壹下，了解更多。在符合案件審查的情況下，警方可以幫助我們維權，並向公安機關提供相關證據，使我們能夠正確維權，並獲得相應的道歉和賠償，對方也會受到相應的處罰和制裁。壹般情況下，不應該擅自處理。遇到緊急情況，向公安機關求助是最好的處理方式，以免處理不好，使情況惡化。所以，向公安機關求助是最好的辦法。
摘要
當我們的權利受到他人侵犯和侮辱時，首先要收集保存證據，向有關部門投訴，但如果得不到很好的解決辦法，可以向公安機關求助，及時維權。為了重建平臺的公信力，boss直聘顯然應該放棄原有的輕資產策略模式，投入更多的人工審核成本來維護。BOSS直聘也要及時整改自己的內部規定，讓員工有壹個良好的工作態度，這樣的事情不會再發生。以上是我的回答，希望對妳有幫助。