說如何看待我國現階段的剝削現象是錯誤的。中國是社會主義國家，堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展、按勞分配為主體、多種分配方式並存的社會主義基本經濟制度，堅持社會主義市場經濟體制。
在我國，剝削階級作為壹個階級已經消滅了，但是階級鬥爭還會在壹定範圍內長期存在。中國人民必須同國內外敵視和破壞中國社會主義制度的敵對勢力和分子進行鬥爭。
中國實行社會主義市場經濟體制，強調公有制為主體，多種所有制經濟共同發展，這意味著國家的經濟命脈主要掌握在國家手中，而不是掌握在私營企業或個人手中。
中國政府壹直致力於維護社會公平正義和促進繁榮。在收入分配方面，我國實行的是按勞分配為主體、多種分配方式並存的制度，這意味著勞動者的收入水平主要取決於其勞動貢獻，而不是資本或財產的所有權。
在某些領域或某些情況下，可能會出現壹些剝削現象，比如壹些私營企業或個人通過不正當手段獲取利益，或者壹些權力部門腐敗。然而，這些現象在中國社會並不普遍，中國政府壹直在加大打擊這些不當行為的力度。
減少剝削的方法:
1.促進公平競爭:政府應加強市場監管，鼓勵公平競爭，防止壟斷和不公平競爭。這可以通過制定相關法律法規，加強執法力度，提高透明度來實現。
2.加強勞動法規建設:政府應加強勞動法規的制定和實施，保障勞動者的權益。這包括制定最低工資標準、工作時間規定、社會保險等政策措施。
3.提高勞動者的談判地位:政府可以通過加強工會組織建設，提高勞動者的談判地位，給予勞動者更多的話語權和談判空間，從而減少剝削的發生。
4.促進社會公正和平等:政府應加強社會公正和平等的教育和宣傳，鼓勵人們尊重他人的權益，減少歧視和偏見，以創造壹個更加公平和平等的社會環境。
5.加強教育和培訓:政府應加強對工人的教育和培訓，提高他們的技能和知識，增強他們的就業能力和競爭力，以減少剝削的發生。
6.鼓勵企業承擔社會責任:政府可以通過鼓勵企業履行社會責任，加強企業形象建設，使企業更加關註員工的權益，從而減少剝削的發生。