(2)進壹步完善代表履職機制。壹是完善組織機制。壹方面，要加強常委會的組織工作，進壹步擴大代表參與的範圍，增加代表參與的人數，形成健全的制度。另壹方面，要建立和完善代表的自組織機制，包括代表小組活動制度。除了按地區劃分團體，還可以考慮按行業劃分，或者增加更多的行業團體，讓代表團體的活動既有地方特色，又有專業水平。二是加強演出平臺建設。建立和完善人大網絡信息平臺，暢通代表了解政治、反映問題的渠道，使代表既能及時了解區情、政情，又能方便地反映意見和建議，還能加強代表之間的溝通。通過代表工作室，組織代表定期接待選民，完善聯系選民的工作制度。三是加強代表履職保障。逐步完善區、鎮、街道代表服務網絡，加強區人大機關和街道服務力量，確保人大工作機構有效聯系代表，為代表提供優質服務。為代表的活動和履行職責提供充足的經費，支持工作的深入開展。
(三)不斷創新代表工作方法。壹是著力強化代表履職，探索代表工作的激勵約束機制。建立健全代表與選民的聯系制度，發揮選民對代表的監督作用。加大代表履職評價力度，實行履職登記、履職提醒和履職公示制度。二是提高履職水平，引導代表增強自組織能力。可以支持代表以設立專題或代表自己設立專題的形式組織調研活動，讓有經驗的代表牽頭制定調研方案，經常委會確定後給予調研經費、工作協調等支持，讓代表更加積極靈活地履行職責。三是提高服務代表工作質量和效率，推進代表工作信息化建設。通過建立和完善人大網站、內部信息渠道、代表交流平臺，使代表的意見和建議得到迅速反映、有效處理和及時答復。采取更加有效的跟蹤、評議、詢問、公示等措施，加大對代表建議的督辦力度，提高辦理質量和效率。