從法制角度加強法治建設，努力提高履職能力。堅持法治適用，法定職責必須履行到位，權力必須依法行使。壹是要遵循合法原則，完善工作規則，確保執法目的、權限、內容、手段、程序和結果符合法律規定。二是要遵循法律權威原則，正確運用“兩規”和“兩指”措施，決不能隨意懲戒、選擇性查處違規違紀案件。第三，遵循公平正義原則，有效規範自由裁量權的使用，尊重和保障公民權利。第四，遵循權利與義務相結合的原則，嚴懲腐敗，保護被調查人的合法權益。五是遵循程序優先原則，完善執紀執法制度，細化執紀執法標準，規範執紀執法流程，使執紀執法內容和流程符合法律要求。
加強權力在法治軌道上規範運行，努力提高執紀執法績效。善於運用法治手段開展監督檢查。實行“部門調查、紀檢”的工作模式。註重發揮職能部門在環保、用地、安全生產等領域的作用，保持監管到位。善於運用法治方式解決紀檢監察信訪問題。鼓勵實名舉報，對疑難信訪實行公開聽證等制度，吸引律師、司法和第三方機構參與，運用法律手段解決信訪問題。善於運用法治手段應對涉腐網絡輿情。要積極應對，正確引導，依法應對，嚴厲打擊侵權行為。
在法制框架內加強公開透明，努力提高執行力。“管教者必先守紀律，監督者必被監督”。紀檢監察機關要主動接受組織、社會、群眾和輿論的監督，讓權力在陽光下運行。要建立評價體系，把依法執政、依法行政、依法決策等“法治成果”引入紀檢監察領導幹部政績考核和選拔任用的重要標準，形成可操作、可量化的新評價機制，重視提拔運用法治意識強、善於用法治解決問題、推動發展的優秀幹部。要加強監管問責，違法必究。對不適合從事紀檢監察工作的，堅決予以清除，切實維護忠誠可靠、為民服務、清正廉潔的紀檢監察幹部的良好形象。