2.提高中高層管理人員的法律風險防範意識是公司的核心。公司各級員工都會遇到各類法律風險，他們也有責任去防範。公司決策層和管理層作為公司員工的核心組成部分，需要提高法律風險防控意識，加強基礎經濟法律知識和相應專業法律知識的學習，重視法律人員的專業支持。
3.完善法律風險管理制度法律風險防控要完善事前預防、事中控制、事後補救等管理制度。
4、法律風險防控還應建立公司的知識產權管理制度。知識產權管理包括對商標、專利、非專利技術、版權和商業技術秘密的管理。在知識經濟時代，壹項具有核心競爭力的知識產權與企業的生死存亡息息相關。因此，法律風險的防控絕不能忽視知識產權的管理。
5.公司的很多法律風險都是因為管理人員的疏忽、故意或者素質問題造成的，有些法律風險可能是專業敬業的員工可以避免的。因此，公司必須重視法律風險防範，建立健全人力資源對人的法律風險管理，對公司中高層管理人員進行培訓、規範和考核，並對其管理行為的法律後果進行評估。
6.法律糾紛要及時、優化、綜合處理。公司的任何經營行為都會表現為相應的法律行為。公司的員工聘用、對外投資、產品銷售、材料采購等。，會帶來法律後果。公司作為壹種經濟組織，和自然人壹樣，都生活在法律編織的社會中。公司的經營行為，本質上是營利行為，但形式上是通過合法行為實現的。