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如何加強工作中的責任心

做到四點:真誠、實事求是、註重時效性、強調質量。

1,態度誠懇

認真,真誠,誠實。

2.實事求是

直接為黨中央服務,要始終講真話、講實話、辦實事、求實效。這是中央的要求和責任。

3.註意時效性

對時間要敏感,要堅決,要把握,要快。

4.強調質量

要以質量為中心,嚴謹細致,精益求精。

責任是指個人應該做的事情,來源於對他人的承諾、職業要求、道德和法律法規;是指沒有做好本職工作應承擔的不良後果或強制義務。

擴展數據:

職責分類

1,法律責任

法律責任是指法律規定或當事人之間的合同所產生的法律效力。大多數情況下,責任的內容只有在違反法律或合同後才會出現。比如:違反刑法規定,行為人會有刑事責任;違反民事合同,當事人通常要對不履行債務承擔責任。

2.道德責任

道德責任可能因文化而異。

責任和道德責任沒有盡到,應該負責的人會受到道德譴責。如果沒有履行法律責任,如果標的較大,受益人可以通過法院追查。如果標的太小,很少有受益人會因為道德原因通過法院追查,也會因為成本太高而放棄。有條件的受益人也可能通過暴力追溯。

3.虛擬責任

由電腦遊戲或電腦網絡遊戲產生的責任是虛擬的,除非玩家有特別的協議。網絡本身是真實的,人在網絡上的任何行為都是真實的,所以也要負責任。

4.家庭責任

傳統的責任是根據個人、家庭、組織、社會和國家的責任對象進行分類的,由此產生了法律責任和道德責任的類別。這種分類方法無法對責任體系進行系統的劃分,可以說是舊的責任範式。

新責任範式由理性責任創始人方誌良先生根據責任的屬性分為四個層次,分別是角色責任、能力責任、義務責任和原因責任。

百度百科-責任

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