第壹，切實轉變政府行政理念。
人類所有的行為都是由意識引導的。只有徹底轉變行政理念，政府成員才能更科學地定位自己的角色，真正為公眾辦實事，明確自己服務社會的職能。只有徹底轉變行政觀念，公眾才能摒棄“官本位”的觀念，實現主體意識，避免在行政改革中的被動地位，真正參與行政改革。
第二，綜合調整各方利益。
在行政改革和職能轉變過程中，兼顧政府、社會、企業和公民個人的利益，使職能轉變更有利於社會弱勢力量和各方利益的協調。進壹步加強政企分開、政事分開，理順中央與地方、各級政府、政府部門之間的關系，做到權責統壹。進壹步完善科學民主的決策機制，將使行政主體更加多元化。
三、努力強化公共服務功能。
強化公共服務職能是中國政府體制改革的必然趨勢。政府通過優化自身結構，提高效率，為市場經濟提供公平競爭和寬松的發展環境。為社會提供更優質的產品和服務。深化財政體制和行政審批制度改革，促進社會教育公平、社會收入公平和資源配置公平。
四、不斷推進行政法治建設。
依法行政是提高政府行政效率的途徑。繼續推進行政法治建設，盡可能將行政過程的各個階段納入法治範圍，在法律範圍內界定政府職能，是政府行政規範化的保障。通過法律形式規範行政權力、保護公共利益，是推進民主政治建設、保證政府職能高效規範履行的前提。只有這樣，中國政府行政體制改革才能穩定高效地進行。
總之，在我國政府行政體制改革和政府職能轉變的過程中，人們的觀念起了決定性的作用。無論是政府角色的定位，還是政府職能內容的轉變，還是履行方式的轉變，都需要首先轉變觀念。政府職能的轉變是壹個漸進的過程，不會壹蹴而就。雖然現階段還存在壹些不足，但總的來說還是取得了很大進步。隨著經濟的不斷發展，公眾主人翁意識的不斷增強，中國政府職能的轉變，服務型法治政府的建立，終將得以實現。