“三支壹扶”是指國家為高校畢業生、退役士兵等青年群體設立的，由中央和地方選拔，聘請到西部和農村支教、支農、支醫、扶貧的人才群體。他們的服務期是兩三年。服務到期後，他們需要選擇離開還是留下。如果他們選擇離開，可以去基層就業。具體而言，“三支壹扶”人員服務期滿後到基層就業的渠道主要包括以下幾個方面:壹是縣以下基層機構，主要包括鄉鎮政府、村委會、社區衛生服務中心和基層法律服務所。這些單位需要大量基層幹部，歡迎三支壹扶人員前來應聘。二是公益性崗位，旨在促進社會公益事業的發展，如青少年教育、殘疾人康復、環境保護等。這些崗位蘊含著深刻的社會意義，可以讓三支壹扶人員為社區和社會做出更多的貢獻。第三，非營利組織，包括民間組織和國際非政府組織。這類組織通常從事社會公益事業和慈善事務，此外還有研究機構和智庫。第四，其他基層工作，如企業或農村合作組織的管理，基層媒體整合平臺的內容創作或管理等。此外，“三支壹扶”人員還可以申請和參加國家和本地區的各類公開招聘或調動，享受壹定的優惠政策。具體政策和條件根據當地規定有所不同。
“三支壹扶”服務期滿後去基層就業需要註意哪些問題？服務期滿後，妳需要先了解目標地區的就業市場和需求，選擇壹個自己感興趣的、符合自己實際能力和發展方向的崗位。同時需要準備好相關的材料，比如簡歷、證書等，註意備案截止時間。在基層工作後，妳需要盡快適應和融入當地的生活和工作環境，做好個人規劃和工作計劃，努力提升自我價值。
服務期滿後，“三支壹扶”人員可選擇到基層工作，包括縣及縣以下基層事業單位、公益性崗位、非營利組織、其他基層工作，並可申請和參加國家和本地區的各種公開招聘或調動。服務期滿後，需要認真做好到基層工作的準備，要適應當地的生活和工作環境，做好個人規劃和工作計劃。
法律依據:
《關於進壹步加強和改進支農、支教、支醫、扶貧工作的意見》第十七條服務期滿後，被錄取或聘用到縣級以下基層事業單位工作的，在其年度考核中列為優秀人才；在非營利機構工作的，可酌情安排相應專業領域的相關崗位進行專項技術培訓和深造；在考試錄用工作中，符合條件的，優先考慮具有三支壹扶經歷的人員。