壹、喪葬費標準
山東省事業單位工作人員喪葬費標準根據其工資收入和有關規定確定。具體來說，事業單位工作人員的喪葬費通常包括處置遺體和悼念活動的費用。具體數額根據事業單位人員的職級、工資水平和當地經濟發展水平綜合考慮。壹般情況下，喪葬費會按照壹定的比例或者定額來計算，以保證公平合理。
二、養老金標準
山東省事業單位工作人員養老金標準也是根據其工資收入和相關政策規定確定的。撫恤金是對死者家屬的壹種經濟補償，旨在幫助其渡過難關。養老金的計算通常會考慮到事業單位人員的職位、工作年限和工資水平。壹般來說，養老金會按照壹定的比例或額度發放，以示對事業單位工作人員及其家屬的關心和尊重。
需要註意的是，具體的喪葬費和撫恤金標準可能會因地區、政策調整等因素而有所不同。因此，事業單位工作人員及其家屬在了解相關標準時，應參考當地最新的政策法規。
此外，事業單位工作人員可以通過咨詢所在單位人事部門或相關部門，了解更詳細的喪葬費和撫恤金政策。這些部門通常會提供相關政策解讀和咨詢服務，幫助事業單位及其家屬更好地了解和享受相關待遇。
總而言之:
山東省事業單位喪葬費和撫恤金標準根據工資和相關政策規定確定，旨在保護事業單位合法權益。具體標準可能會因地區、政策調整等因素而有所不同。所以，對於事業單位工作人員及其家屬來說，了解最新的政策法規是非常重要的。同時，咨詢單位人事部門或相關部門也是獲取更詳細政策信息的重要途徑。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第17條規定:
參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
山東省人社廳關於調整企業職工基本養老保險相關政策的通知