法律分析:商業秘密合同具有法律效力。
法律依據:依照《中華人民共和國民法典》第四百六十五條的規定成立的合同，受法律保護。依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力，但法律另有規定的除外。第五百零壹條規定，當事人在訂立合同過程中知悉的商業秘密或者其他應當保密的信息，無論合同是否成立，不得泄露或者不當使用；泄露或者不正當使用商業秘密或者信息，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
二、如何申請商業秘密保護
法律分析:1。在企業內部建立有效的保密機制(1)與員工簽訂保密協議是目前意中常用的保密措施。(二)設立專門的保密機構，對於壹些比較大的企業，可以設立保護商業秘密的機構，由專門的保密主管負責企業的保密工作。(3)采取合理的保密措施。企業不僅要與員工簽訂保密協議，還要在內部采取相應的保密措施。除了在內部建立合理的保密機制，企業還應該對保密員工給予適當的獎勵。
法律依據:《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條不得實施下列侵犯商業秘密的行為: (壹)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；(二)披露、使用或者允許他人使用以前款手段獲取的權利人的商業秘密；(三)違反保密義務或者權利人保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業秘密；(四)教唆、引誘或者幫助他人違反保密義務或者權利人保守商業秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密。經營者以外的自然人、法人或者非法人組織有前款所列違法行為的，視為侵犯商業秘密。第三人在明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位或者個人有本條第壹款所列違法行為的情況下，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，視為侵犯商業秘密。本法所稱商業秘密，是指不為公眾所知、具有商業價值並經權利人保密的技術信息、經營信息和其他商業信息。
三、商業秘密的保護措施
保護公司商業秘密的措施:
1，加強對企業員工的保密宣傳教育；
2.商業秘密記錄管理制度；
3、核心人員保密培訓考核制度；
4.內部人員監控系統；
5.安全應急機制；
6.其他人。
法律依據
《中華人民共和國刑法》第219條第1款
有下列侵犯商業秘密行為之壹，給商業秘密權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金:
(壹)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；
(二)披露、使用或者允許他人使用以前款手段獲取的權利人的商業秘密；
(三)違反約定或者權利人保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業秘密。