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北京市事業單位招聘考試的形式和內容是怎樣的?

北京市事業單位考試壹般包括筆試和面試。筆試試卷壹般為行政職業能力測驗、申論、公共事務基礎知識、綜合基礎知識等科目。各地考試內容不同,考生壹定要重點關註所報地方的招考公告。

行政能力測驗

行政職業能力測試主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷與推理、數據分析和常識判斷,但總體難度比公務員小。可以買壹本北京事業單位備考的教材,至少看完就有把握了。

闡述並證明

申論主要通過對給定材料的分析、概括、提煉和加工,測試考生的閱讀理解能力、執行能力、解決問題能力和寫作表達能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定材料的主要內容,把握給定材料各部分之間的關系,並對給定材料中涉及的觀點和事實做出恰當的解釋。

執行能力——要求準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政原則,根據客觀實際情況,及時有效地完成任務。

解決問題的能力——要求運用自己已有的知識和經驗,對具體問題做出正確的分析和判斷,提出切實可行的措施或方法。

文字表達能力——準確合理地解釋、陳述或說明事件和觀點需要熟練掌握規定的語言。

公共事務的基本知識

公共事務基礎知識主要包括法律知識和綜合知識。法律內容包括:憲法及修正案、行政許可法、行政訴訟法、公務員法、經濟法、民法、民商法、刑法等法律內容。綜合常識包括文史、理科、時政等等。

綜合基礎知識

綜合基礎知識主要包括政治、法律、經濟、管理、歷史、人文、科技、生活常識、時事熱點等。,主要考察考生對此類知識的掌握和運用。

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