在人才結構方面，公司非常重視人才結構的合理配置。公司通過持續改進，逐步打造了壹支年齡結構合理、成熟有活力、有經驗有潛力的員工隊伍。公司配備了強大的管理團隊和專業的技術團隊。管理團隊包括經濟、法律等專業人員，技術團隊包括地質、采礦、選礦等專業人員。人才隊伍中國家註冊職業資格有很多類別——註冊會計師、律師、註冊咨詢工程師、儲備評估師、註冊礦業權評估師、註冊造價評估師、註冊建築師、註冊結構工程師、註冊房地產估價師、註冊土地估價師等。我們把優秀人才的合理使用作為玉環集團發展的核心，這是玉環集團不斷發展的不竭動力。
展望未來，公司將不斷創新，堅持思維方式的轉變，立足於發展中國家的實際，采用更先進的現代國家的制度經營世界，不斷探索創新。公司通過與高校、科研院所、國內外企業的精誠合作，制定了科學的發展規劃，對采礦技術與經濟技術的有機結合進行了深入研究。同時根據自身特點，逐步打造涵蓋地質、采礦、選礦、選礦的咨詢業務集團，打造代建制、可行性研究、設計、地質勘探、招標預決(結算)等思想過硬的項目。在為社會和委托方提供完整方案的同時，我們將打造玉環的品牌，進壹步確立玉環在經濟咨詢領域的領先地位。經過十幾年的發展，玉環不斷求新求變，但方向從未改變。玉環集團將壹如既往地沿著標準化、專業化、國際化的道路前進！
“壹流的形象、壹流的質量、壹流的服務”是玉環人長久以來不懈的追求。我們致力於創造壹個能讓我們的員工茁壯成長的人文環境，讓他們擁有新穎的經營理念和風格。只有這樣，在實踐中不斷升華的人才能賦予自己更多的內涵，從而創造出更有價值的咨詢成果。
使命:致力於全球咨詢業的發展，推動人類文明的進步。
口號:玉環永遠創造未來。
內涵:誠信、高效、創新、團結。
性格:安靜，熱情，勤奮，執著。
追求:壹流的形象，壹流的質量，壹流的服務。
管理理念:企業的管理就是理念的管理。
指導方針:重視提供完整的咨詢方案，建立長期合作關系。
經營策略:提前了解政治、經濟、法律、技術等專業知識。
座右銘:對外講信譽，對內講團結。
座右銘:認識自己，實現自己；懂經濟，服務經濟。
以上是從網站看到的。
工程咨詢行業前景光明。這個企業“玉環”的名字還是很響亮的，但是企業的利潤率並不好(搖擺不定，經常處於逆境，運氣不好，難得盈利)。作為壹家工程咨詢公司，有使命、經營理念等企業文化應該是不錯的。尤其是這個企業的座右銘“外講信用，內講團結”，還是很有人文精神的。
為了找工作，要權衡職業規劃和發展的優勢。
祝妳好運~