1，具有深入的專業知識，精通XXX相關技術；
2.熟悉XXX領域的研發，有豐富的實踐經驗；
3.精通XXX領域的專業術語，能夠快速高效地完成相關任務；
4.能夠快速掌握新技術，快速解決突出問題；
5.在相關領域具有良好的分析能力和解決問題的能力，能夠抓住重點，及時發現問題，有效解決問題。
擴展數據:
自治區黨委根據幹部的專業特長、工作經歷和崗位要求，選拔了壹批有真才實學、有實踐知識、有豐富實際工作經驗、事業心和責任感強的幹部加入各級領導班子，切實發揮他們的長處和能力，充分發揮他們的專業特長，提升班子整體功能。
用人的長處和能力是我們黨幹部工作的壹貫方針。“以馬冒險，以牛耕田”，可以充分調動幹部的積極性、主動性、創造性，不斷激發幹部幹事創業、開拓創新的熱情，有力推動各項工作，加快事業發展。
多年來，自治區黨委始終堅持在經濟建設和維護社會穩定的主戰場考察選拔任用幹部，切實把政治可靠、工作能幹、作風過硬、人民信任的幹部放在首位。
選擇他們最熟悉、最擅長、最能發揮專業特長的地方，為企業家提供舞臺，營造鼓勵創新的氛圍，讓他們充分發揮才能，鍛煉成長，提高幹部隊伍建設整體水平。
因材施教，要求選人必須有識才之眼，有用才之氣，有愛才之情，有聚才之法，善識人，廣識人。現在有的地方、單位、部門人才濟濟，但有的領導看不見、用不好、聚不起來、留不住。
人無完人，金無足赤，山高谷深。幹部選拔任用必須遵循幹部成長規律，摒棄求全責備的思想，多看幹部的本質、主流、發展、潛力，量力而行，真正把合適的人放在合適的崗位上，做到人崗匹配、充分信任、自由使用，把能力水平與承擔的任務統壹起來，充分發揮他們的聰明才智和能力。