駕駛人承擔事故主要責任和全部責任的，駕駛人和車主承擔連帶責任。此時，視為駕駛員故意或重大過失。勞動者在就業活動中造成他人損害的，用人單位應當承擔賠償責任；勞動者因故意或者重大過失造成他人損害的，應當與用人單位承擔連帶賠償責任。用人單位承擔連帶賠償責任的，可以向勞動者追償。前款所稱從事就業活動，是指在用人單位授權或者授意的範圍內，從事生產經營活動或者其他勞動活動。員工的行為超出了授權範圍，但其表現形式是或者與履行職責有內在聯系，應當認定為“從事雇傭活動”。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為在交通事故發生中所起的作用及其過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五類，交通事故責任的認定直接關系到相關的賠償內容，所以要重視交通事故責任。但是，交通事故責任的認定應當在規定的期限內，按照規定的交通事故責任認定原則進行。
機動車駕駛證在下列情況下被扣留:
累計扣分達到規定分值；飲酒後駕駛機動車的；客車和貨車超載。公安機關交通管理部門對累計記分達到規定分數的機動車駕駛人，應當扣留機動車駕駛證，對其進行道路交通安全法律法規教育，並重新考試；考試合格的，應當交回機動車駕駛證。
法律依據:
《中華人民共和國刑法》第壹百三十三條
違反交通管理法規，發生重大事故，致人重傷、死亡或者公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。