法律分析:第壹種形式:讓“臉紅出汗”成為常態。辦理方式:1。對話信已關閉；2.“面對面”初步核實；3.談話提醒；4.警告談話；5.批評教育；6 .被責令停止或正在違反紀律的；7.責成退出禁忌收入；8.限期整改；9.安排口試或筆試；10.召開民主生活會批評幫助；11.責令公開道歉(檢討)；12.通報(通報批評)；13.訓誡(訓誡談話)；14.批評教育的其他措施。以上方法可以單獨使用，也可以組合使用。第二種形式:黨紀處分輕，組織調整成為多數處分。辦理方式:1。黨內警告；2.黨內嚴重警告處分；3.行政警告；4.行政記過；5.行政記過；6.行政降級；7.取消榮譽稱號；8.撤銷CPPCC會員資格；9 .終止(罷免、撤銷、責令辭職)人大代表資格；10.取消預備黨員資格；11.取消(罷免)選舉資格；12終止黨代表資格；13.暫停(暫停檢查)；14.調(調)職(崗)；15.辭退；16.引咎辭職；17.責令辭職；18.辭職到非領導崗位；19.安排提前退休；20.降低退休福利；21.轉移其他組織的措施。以上方法可以單獨使用，也可以組合使用。第三種形式:黨紀嚴懲，重大工作調整成為少數。辦理方式:1。撤銷黨內職務；2.留黨觀察；3.開除黨籍；4.行政撤職；5.行政撤職(開除公職)；6.降職；7.取消退休福利；8.辭退；9.解除勞動合同；10.辭退；11.組織出名(勸退)；12.其他重大調整措施。以上方法可以單獨使用，也可以組合使用。第四種形態:嚴重違紀、涉嫌違法立案審查的已經變得極少數。辦理方式:1。開除黨籍和公職，並移送司法機關處理；2 .司法機關判處刑罰，需要給予“雙開”處理的。
法律依據:《中國共產黨黨內監督條例》。
第四條黨內監督必須貫徹民主集中制，守規矩守紀律，加強自上而下的組織監督，完善自下而上的民主監督，發揮同級相互監督的作用。堅持以史為鑒，治病救人，抓早抓小，防止貽誤時機。
第七條黨內監督必須把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，經常開展批評與自我批評、約談和函詢，使“臉紅出汗”成為常態；紀律處分和組織調整成為處分的多數；黨紀處分過重，重大工作調整成了少數；嚴重違紀和涉嫌違法立案審查的已經變得極少數。
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