擴展數據
壹、招聘原則
堅持德才兼備、民主公開、競爭擇優的原則，在考試考核的基礎上擇優錄用。
二、新兵數量和待遇
擬公開招聘12勞務派遣人員。合同期內基本工資和績效工資按區全額撥款事業單位標準執行，繳納五險壹金。
三、招聘對象及條件
(壹)候選人應具備以下基本條件:
1.有唐山市開平區戶籍。
2.男，年齡18以上35以下(2003年8月9日-8月9日出生)。
3.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
4.具有全日制普通本科及以上學歷。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需的其他條件。
7.經開平區人社局認證在開平區所屬事業單位任職的勞務代理人、勞務派遣人員年齡放寬至40周歲及以下，不限戶籍，學歷放寬至全日制普通高校。
需要確定時間的地方涉及年齡、戶籍、畢業證等。，計算日期截至2021年8月9日。
(二)有下列情形之壹的人員，不得報考:
現役軍人、因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員、失信人員；經開平區人社局證明在開平區任職並享受同等工資福利待遇的人員；法律法規規定不得招聘事業單位工作人員的其他情形。
動詞 （verb的縮寫）考試安排
這次考試是筆試和面試。
1.筆試:筆試為閉卷，全部為客觀題(單選、多選、判斷題)。考試時限90分鐘，滿分100。考試內容為公共基礎知識和專業能力測試。
2.根據筆試成績從高分到低分，按照進入資格復審人數與招聘人數2:1的比例確定資格復審人選。審核人數與招聘人數之比低於2: 1的，全部進入資格復審。進入資格復審的人員憑本人戶口簿(首頁、個人頁)、身份證、畢業證原件及復印件到唐山市開平區人才交流中心進行資格復審。資格復審合格者進入面試，復審不合格者取消資格。
3.面試采取結構化的方式進行，主要測試應聘者的綜合素質和相關能力。面試采用百分制當場評分，面試成績以體操評分，去掉壹個最高分和壹個最低分，其他分數的平均值作為面試成績。面試成績將於當天在面試考點公布。面試滿分100，合格面試成績60分。60以下的不合格。
4.總分合成。考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。計算考生分數時，保留小數點後兩位。
六、體檢、考核、公示、錄用
(壹)體檢人選的確定。面試結束後，按照體檢人數與聘用人數1:1的比例，根據考生面試成績從高分到低分確定體檢人選。比例中最後壹名考生面試成績並列的，按以下順序確定進入體檢的考生:烈士子女或配偶、高等學歷(學位)人員、退役士兵。以上條件相同的，均進入體檢和考核，根據體檢和考核結果擇優錄取。
(2)體檢。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自行承擔。
(3)評估。體檢合格者，由用人單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績進行考核，並進行資格復審，作出“合格”或“不合格”的結論。考試不合格者將被取消資格。